難易度・正答率・重要度
- 難易度: ★★☆☆☆（経験学習サイクルの理解）
- 正答率: ★★★★☆（正答率70％前後）
- 重要度: ★★★☆☆（教育設計・人材育成の基礎）
問題文
Ｄ．コルブが提唱した経験学習モデルによると、人の学習は4つの要素から成り、ある要素が別の要素の前提となるというサイクルを形成する。下図の空欄Ａ～Ｃに当てはまる用語の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。
〔解答群〕
| ア | Ａ：具体的経験 Ｂ：概念的抽象化 Ｃ：内省的観察 |
| イ | Ａ：具体的経験 Ｂ：内省的観察 Ｃ：抽象的概念化 |
| ウ | Ａ：抽象的概念化 Ｂ：具体的経験 Ｃ：内省的観察 |
| エ | Ａ：抽象的概念化 Ｂ：内省的観察 Ｃ：具体的経験 |
| オ | Ａ：内省的観察 Ｂ：概念的抽象化 Ｃ：具体的経験 |
出典： 中小企業診断協会｜2020年度 第1次試験問題｜企業経営理論（PDF）
解答
正解：イ
解説
- コルブの経験学習モデル
具体的経験 → 内省的観察 → 抽象的概念化 → 能動的実験 →（次の）具体的経験 …の循環で学習が深化する。
図のA〜Cの位置関係に合わせると、A＝具体的経験、B＝内省的観察、C＝抽象的概念化が整合する。
学習のポイント
- 経験学習サイクル:
「経験 → ふりかえり → 理論化 → 試す → また経験」の流れを意識する。 - 各要素の意味:
・具体的経験：実際の体験を通じて学ぶ。
・内省的観察：経験を振り返り、意味を考える。
・抽象的概念化：理論やモデルとして整理する。
・能動的実験：新しい状況で試し、再び経験につなげる。 - 試験対策のコツ:
4つの用語を丸暗記せず、意味のつながりで覚えると崩れにくい。