難易度・正答率・重要度
- 難易度: ★★☆☆☆（原価計算の基本）
- 正答率: ★★★★☆（予定賃率の理解で正答可能）
- 重要度: ★★★☆☆（労務費計算の基礎）
問題文
以下の資料に基づき、当月の直接労務費の金額として、最も適切なものを下記の解答群から選べ。なお、予定賃率を用いて賃金消費額を計算している。
【資料】
- 本年度の直接工の予定就業時間は 12,000 時間、直接工賃金予算額は 14,400,000 円である。
- 当月の直接工の直接作業時間は 1,100 時間、間接作業時間は 100 時間、手待時間は 200 時間であった。
〔解答群〕
ア
1,200,000 円
イ
1,320,000 円
ウ
1,440,000 円
エ
1,680,000 円
出典： 中小企業診断協会｜2020年度 第1次試験問題｜財務・会計（PDF）
解答
正解：イ
解説
- 予定賃率の算定
- 年間予定賃率 ＝ 直接工賃金予算額 ÷ 予定就業時間
- ＝ 14,400,000 ÷ 12,000 ＝ 1,200 円／時間
- 当月の直接作業時間の把握
- 直接作業時間：1,100 時間
- 間接作業時間：100 時間
- 手待時間：200 時間
→ 直接労務費に算入するのは「直接作業時間」のみ。
- 当月の直接労務費の計算
- 1,100 時間 × 1,200 円 ＝ 1,320,000 円
結論
当月の直接労務費は 1,320,000 円。
よって正解は「イ」。
学習のポイント
- 予定賃率は「年間予算額 ÷ 予定就業時間」で算定する。
- 直接労務費には「直接作業時間」のみを掛け合わせる。
- 間接作業時間や手待時間は「間接労務費」として処理される。
- 試験では「直接労務費」と「間接労務費」の区別が問われやすい。