難易度・正答率・重要度
- 難易度: ★★☆☆☆（会社法の基本理解）
- 正答率: ★★★☆☆（計算ルールを知っていれば正答可能）
- 重要度: ★★★☆☆（法定準備金の積立基準）
問題文
Ｂ社は、定時株主総会において、繰越利益剰余金を原資として 6,000 千円の配当を行うことを決議した。なお、配当を行う前の資本金は 18,000 千円、資本準備金は 1,000 千円、利益準備金は 3,000 千円であった。
このとき、積み立てるべき法定準備金として、最も適切なものはどれか。
ア
資本準備金：100 千円 利益準備金：300 千円
イ
資本準備金：100 千円 利益準備金：600 千円
ウ
利益準備金：500 千円
エ
利益準備金：600 千円
出典： 中小企業診断協会｜2020年度 第1次試験問題｜財務・会計（PDF）
解答
正解：ウ
解説
ア：×
資本準備金の積立は、自己株式の取得や資本剰余金の配当時に関係するが、本問は利益剰余金からの配当なので対象外。利益準備金の積立額も誤り。
イ：×
資本準備金の積立は不要。利益準備金600千円は、積立基準を超えており過剰。
ウ：〇
会社法では、利益剰余金から配当を行う場合、配当額の10％を利益準備金として積み立てる必要がある。ただし、積立後の利益準備金が資本金の1/4（4,500千円）を超える場合は不要。
現状の利益準備金は3,000千円 → 追加で必要な額は 4,500 − 3,000 ＝ 1,500千円
配当額の10％は 6,000 × 10％ ＝ 600千円 → 600千円まで積立可能
しかし、上限まで積み立てるには 1,500千円必要だが、配当額の10％を超えて積立はできないため、600千円が上限。
よって、積立額は 600千円ではなく、上限の範囲内で必要額の 500千円を積み立てるのが適切。
エ：×
利益準備金600千円は、配当額の10％に相当するが、必要積立額は500千円であり、600千円は過剰。
学習のポイント
- 利益準備金の積立ルール（会社法）：
- 配当額の10％を上限として積立
- ただし、利益準備金が資本金の1/4に達していれば積立不要
- 本問では、資本金18,000千円 → 1/4＝4,500千円が基準
- 現在の利益準備金3,000千円 → 不足分1,500千円
- 配当額6,000千円 → 10％＝600千円 → 500千円まで積立すれば基準達成